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中国DOTA2跟西方拉开差距可能就因为缺少09,820这样2019-03-02


因此我觉得俱乐部在调解的时候不妨单拎出一个善于指挥而且能够服众的人出来,不要因为选手不擅长言谈就放弃,只有有潜力,都有机会成为场上的发言人,不要老是考虑老人带新人,由于白叟能服众,培养出可能指挥全局的新人才是事不宜迟,也省得被人喷老人占坑不让位了,这个锅不该老人背。

之前咱们中国DOTA成绩好,除了选手们为了奖金必须奋力一搏之外,还因为良多步队都有大脑型的选手,比喻早年的lgd队长09,ehome的队长820,乃至后lgd时代的xiao8等人都是代表,当初在机密仍然负责bp的ppy就更加证明了灵魂人物对战队获胜的重要性,当然了wings是个特例,在这里就不久说。

换个思路,我以为就现在而言除了LGD以外中国其余DOTA战队都缺乏磨合,还是开头说过的那些,中国DOTA2最缺的是团队大脑型的选手(不是教练),如果切实不这样的选手那么只有长时间的磨合才华弥补这个劣势,VP/液体的阵容几乎已经坚持了2年。

当年NB阵容不变还发了一个500天的专题,那时候的NB强不强?诚然被诟病3:0然而哪年他们拿了TI亚军。秘密固然1跟3有变动,然而拳酱是典型的大脑兼指挥。EG也在淘到FLY之后有了起色。反观当初的VG、茶、NB、IG、EH都是在TI后变动了较多人员的队伍,而且普遍缺少拳酱这样的角色,早些年基本功碾压使得团队问题被缩放,现在基本功拼不过的时候之前的弊病自然也被无限放大了。



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